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Lors de cet atelier, l’animatrice et infirmière, Mme Louise Plaisance, vous parlera de tout ce qui touche la vie après un épisode de cancer : les impacts et les conséquences de la maladie, le concept de survivant, les statistiques, la peur de la récidive, le plan des suivis post-traitement et le retour au travail.

Louise Plaisance détient un baccalauréat en sciences infirmières. Elle est infirmière en milieu hospitalier depuis près de 30 ans et elle a été infirmière praticienne en oncologie en ORL pendant plusieurs années. Elle est infirmière au service Infocancer de la Fondation québécoise du cancer.

Conférence réalisée par l'Association du cancer de l'Est du Québec en collaboration avec la Fondation québécoise du cancer.

Site Web à l'intention des personnes atteintes de maladie grave ou invalidante et leurs proches,
L'outil regroupe un éventail d’informations portant sur les défis économiques que représentent l'annonce d'une maladie grave: comment faire le point sur sa situation financière, les options de remplacement de revenu, le congé de maladie et la protection de l'emploi, les coûts reliés aux traitements et services, et ce, selon le statut professionnel de chacun (personnel syndiqué ou non, personnel à statut précaire, travailleurs autonomes).
Comprend un répertoire de ressources en ligne et un guide financier téléchargeable.
Projet réalisé grâce au soutien financier de l’Autorité des marchés financiers.

"Le site Web Cancer et travail a été conçu pour répondre aux préoccupations des survivants du cancer sur le retour au travail, le maintien en poste, le changement ou la recherche d'emploi après un diagnostic. Il propose des renseignements, des ressources et des outils interactifs récemment créés aux survivants du cancer, aux fournisseurs de soins et aux employeurs, ainsi que des informations utiles provenant de partout sur la planète."

Visité le 2023-10-12

Extrait:
"Moralement, apprendre que les traitements sont terminés est évidemment un soulagement, mais cela ne signifie pas, comme on pourrait l'espérer, un complet retour en arrière. Après tout ce que l'on a subi - choc du diagnostic, effets secondaires, examens répétés, mais aussi, bien souvent, mise en retrait professionnelle et sociale, et bouleversement familiaux... - on ne peut que constater que l'on a changé.
...
Transformation physique et psychique, relations familiales, couple, difficultés sexuelles, possibilité de concevoir des enfants ou pas, reprise du travail et bien sûr suivi médical..., tous ces aspects sont essentiels et seront abordés dans ce livre. Sans oublier l'hygiène de vie: quel est le rôle du sport, de l'alimentation? Peut-on vraiment intervenir pour éviter la récidive?
Finalement, toutes ces questions, jusque-là un peu effacées par celles qui se rapportent plus directement au cancer, occupent l'esprit de bien des malades: risques liés à l'avenir, dépistage d 'une rechute éventuelle, nature et durée du suivi, pronostic à long terme, séquelles... Elles nous expliquent que, dans une large mesure, l'après-cancer n'est pas la période idyllique du bonheur retrouvé, du retour au calme, à un certain sentiment d'invulnérabilité qui permettrait de se sentir hors de danger. Au contraire, c'est souvent le temps du doute, de l'inquiétude, car il s'agit avant tout de réparer cette blessure intime dont la profondeur et la gravité ne peuvent être dites, car singulières, personnelles, inscrites dans une trajectoire unique." (p. 21-23)

Les auteurs sont médecins et présentateurs d'émissions de santé.

Extrait:
"Vient inévitablement un temps où l'on remet tous en question un aspect de notre vie personnelle ou professionnelle. Un temps où le doute naît. Où les insatisfactions grandissent sournoisement ou encore que la passion s'évapore.
Lorsque cela se produit, nous savons dans notre for intérieur qu'un changement quelconque serait souhaitable. Par contre, la peur du changement nous freine trop souvent . L'insécurité financière, l'opinion des autres, ou d'autres blocages se dressent devant le passage à l'action.
Nos peurs peuvent nous aveugler inconsciemment face à notre malaise profond et nous empêcher de reconnaître notre volonté vive de changement. Le simple fait de s'imaginer projeté hors d'un contexte confortable peut, à lui seul, être terrorisant. Par contre, un passage à l'acte peut s'avérer également fort salutaire parfois. Évidemment, c'est beaucoup plus facile à dire qu'à faire.
Je n'ai absolument aucune leçon à donner à personne. Aucune. je n'ai rien d'un modèle à suivre. Vraiment pas. Je suis un gars bien ordinaire qui a seulement osé provoquer le destin à quelques reprises au cour de sa vie et qui souhaite aujourd'hui partager ses expériences personnelles avec transparence et en toute humilité." (p. 7-8)

Verso couverture:
"Daniel Blouin n'a jamais hésité à changer d'orientation lorsque la situation ne lui apportait plus aucune passion ou plus aucun défi. Il nous raconte ses très nombreuses sorties de zone qui lui ont permis de rester fidèle à ses goûts, ses désirs et ses aspirations, malgré les risques qui en découlaient. Il met en lumière ses prises de conscience, les éléments déclencheurs, ses doutes et les obstacles rencontrés afin d'inspirer et de stimuler ceux qui sentent le besoin d'un changement mais qui n'osent pas passer à l'action

L'auteur a été producteur de disques, cofondateur de l'agence Mercure Communication, du Pond Hockey Lac-Beauport, du Heckeyfest, du Boot Camp et de la Grand-Mess du Hockey. Il est aujourd'hui chroniqueur au Journal de Québec.

Ouvrage apportant un éclairage sur l'ensemble des défis que doivent relever les personnes atteintes de cancer au niveau de leur vie professionnelle tant du point de vue de la personne atteinte de cancer que de celui de son entourage en milieu de travail.
Bien que les nombreux conseils juridiques, avis de professionnels des ressources humaines et médecins du travail soient apportés dans un CONTEXTE EUROPEEN, l'ouvage n'en demeure pas moins une excellente source de réflexion pour les travailleurs et les employeurs québécois confrontés à la maladie en milieu de travail.

Verso couverture:
"Si les progrès thérapeutiques permettent aujourd'hui de vivre et travailler avec un cancer, il n'existe aucun outil pratique pour accompagner dans le monde du travail les personnes confortées à une situation de cancer: malades, aidants, collègues, mangers, ressources humaines, dirigeants...
Cet ouvrage a pour objectif de les aider. Il offre également aux entreprises la possibilité d'apporter à leurs salariés un service innovant et une proposition inédite d'accompagnement."

Extrait:
"Partie 1: les malades dans le monde du travail.
Vous venez de rejoindre la grande famille des malades du cancer, votre ive est bouleversée.
Votre vie personnelle et familiale, mais aussi votre vie professionnelle.
Nous allons suivre le parcours de vie professionnelle de plusieurs personnes et dans différents temps de la maladie. Chacun des lecteurs se reconnaîtra dans une ou plusieurs situations.
...
Partie 2: L'entourage du malade au travail.
Rejoindre la famille des malades du cancer bouleverse votre vie, mais aussi celle des autres. De votre famille, de vos amis, de votre entourage professionnel.
Nous allons à la rencontre des différentes personnes qui entourent le malade, dans sa vie professionnelle. Elles aussi se posent des questions et détiennent des connaissances, des compétences, susceptibles d'aider les malades."

Verso couverture:
"Une retraite épanouie et une vieillesse sereine, ça se prépare! Forte de sa grande expérience auprès de ceux qui s'embarquent pour ce long voyage, Marie-Paule Dessaint propose un livre pour préparer et accompagner psychologiquement les transitions. Elle y offre 25 points de repère afin de nous guider tout au long de la traversée, du moment où l'on est encore fermement attachés à nos activités professionnelles à l'heure où le dernier rivage se profile à l'horizon. Prenez soins de vous; Soyez heureux, seul ou à deux; Vivez en pleine santé... Ces balises que Marie-Paule Dessaint place sur notre parcours sont autant de chapitres nous invitant à regarder le passé pour mieux éclairer l'avenir. Ils se déclinent en exercices pratiques pour nous aider à faire du changement notre allié, ponctués de récits éclairants et sertis d'une foule de raisons et d'encouragements à passer à l'action, pour plonger confiants dans la retraite."

Extrait:

"Je vous propose donc ces 25 points de repère qui, à la manière des bornes qui délimitent nos routes, nous guident tout au long de notre chemin de vie. Ils touchent autant les tâches à accomplir à chacune des étapes que les habiletés ou les forces à développer pour y parvenir.
Je les ai regroupés en quatre grandes étapes:
Le travail: autour de la quarantaine ; Quelques temps avant la retraite: autour de la cinquantaine ; La retraite: entre 60 et 75 ans environ ; Et plus tard: après 75 ans, autour de 80 ans et jusqu'à la fin de la vie." (p. 13)

L'auteur est docteure en sciences de l'éducation et spécialiste des transitions de vie, de la retraite et du vieillissement.

Verso couverture:
"En l'espace de quelques décennies, les progrès dans le dépistage, la prévenions et surtout le traitement des cancers ont profondément modifié les conséquences sanitaires et sociales de cette pathologie. Certes, le cancer reste une maladie de longue durée dont l'issue est souvent fatale, puisque, tous cancers confondus, le taux de guérison n'est encore que de 50%. Mais le risque de mourir d'un cancer ne cesse de décroître tandis que le nombre de patients survivants et guéris est en augmentation. Par ailleurs, l'allégement des thérapeutiques modifie le régime des incapacités. Le patient peut désormais connaître au cours de la maladie l'alternance de différents moments, les uns marqués par l'invalidité, les autres par la possession entière ou partielle de ses capacités. Si le cancer demeure une maladie grave, il est aussi une maladie avec laquelle il est possible de vivre et , à des degrés divers, de poursuivre certaines activités, en particulier professionnelles.
À partir de témoignages de personnes confrontées à l'épreuve du cancer, l'auteur s'intéresse à la façon dont ces personnes sont amenées à faire avec leur cancer dans le monde du travail. Il examine ainsi comment elle articulent la trajectoire de leur maladie et leur trajectoire professionnelle, comment elles négocient en permanence leur place dans des contextes où l'incertitude est autant liée à la plasticité de la maladie qu'aux conditions de l'insertion juridique et sociale des sujets vulnérables dans l'entreprise."

Étude intéressante pour notre milieu bien que l'étude soit faite dans un contexte européen.

Ce livre s’adresse aux dirigeants d’entreprise qui ont reçu un diagnostic de cancer. Il «inclut des stratégies pour aider les entrepreneurs à conserver leur entreprise et leur équilibre alors qu’ils affrontent la maladie» (recto couverture).
On y répond à des questions fréquentes comme: Devrai-je m’absenter pendant mes traitements? Devrai-je gérer mon entreprise différemment? Comment communiquer avec mon entourage? Comment aborder la question financière? Comment établir un plan d’action?
L’auteure est une entrepreneure québécoise ayant vécu elle-même l’expérience du cancer.

Ouvrage portant sur les nombreux défis à relever après un cancer.
Illustrant ses propos par de nombreux exemples concrets, l'auteur guide le lecteur en cheminement vers le retour à la vie active en abordant les principales problématiques auxquelles ceux-ci sont confrontés: la peur de la récidive, les symptômes dépressifs, la fatigue résiduelle, l'hygiène de vie, les effets secondaires à long terme des traitements, la sexualité et la fertilité, le retour ou non à la vie professionnelle.
L'auteur est infirmière clinicienne auprès des personnes atteintes de cancer et sexologue.

"Et si, pour se sentir bien au travail, il fallait d'abord se connaître, comprendre ses réactions et détecter les émotions qui nous traversent dans notre milieu professionnel? Dans ce livre original, fruit d'une collaboration entre un médecin homéopathe et un manager, tests et exercices aident à cerner nos objectifs au travail et à savoir ce que nous en attendons. Booster notre confiance en nous, lutter contre le stress et les émotions négatives, c'est possible grâce aux techniques comportementales et à la pratique de l'empathie. Des témoignages, des tableaux permettent de réfléchir à une situation donnée: complimenter, émettre une critique, enclencher une discussion refuser un projet, tout paraît plus simple quand on maîtrise les règles de la communication en entreprise. Une boîte a outils à consulter en cas de difficultés ou de démotivation." Psychologies magazine, no 365, septembre 2016.

Les auteurs proposent un programme complet, basé sur les thérapies comportementales et cognitives pour aborder la vie professionnelle de façon positive, mieux gérer les conflits, mieux communiquer et gérer le stress en milieu de travail.