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Que faire si le comportement de l'un de vos proches vous inquiète, si vous percevez en lui une souffrance comme un état dépressif, anxieux ou toute autre difficulté psychologique?
Ce guide vous donne les clés pour déchiffrer ce qui se passe et agir de façon constructive.
L'ouvrage procure les repères nécessaires pour identifier le problème, en évaluer la gravité et l'urgence, communiquer avec lui et en prendre soin; il offre des pistes pour repérer le risque suicidaire, savoir comment agir en cas de violence physique ou verbale, développer une attitude aidante.

Bien que conçu pour un contexte européen ( les références vers les ressources d'aide en cas de difficultés psychologiques ne sont pas pertinentes dans un contexte québécois), l'ouvrage demeure un excellent outil de base pour l'évaluation et l'aide à apporter en cas de difficultés psychologiques observées chez un proche.

"Demander un coup de main ou donner un conseil amical, est-ce si évident? Tout individu ayant déjà appelé une hot line informatique ou essuyé le refus d'un aveugle pris d'autorité par le coude pour traverser la rue sait bien que non. Edgar Schein, professeur émérite à la MIT School of Management explique combien nous nous y prenons souvent mal pour aider l'autre ou pour faire comprendre de quoi nous avons besoin. Afin d'éviter tout malentendu, nous devrions commencer par poser les bonnes questions ou exposer les données précises du problème à résoudre avant d'y répondre. Une aide, qu'elle soit formelle (assistance spécialisée ou professionnelle) ou informelle (coopération, comportement altruiste), a besoin d'être clairement définie, ainsi que d'un cadre humain propice à un véritable échange en confiance. Le propos est subtil et abonde en exemples instructifs pour tous et partout, offrant au passage de bonnes leçons d'apprentissage du respect de l'autre."
(Psychologies Magazine, juillet août 2015, p. 188)

Verso couverture:
"Qu'allez-vous découvrir dans ce guide? L'art d'apporter, proposer ou recevoir une aide efficace, en situation professionnelle autant que dans la vie privée. Edgar Schein, psychologue et professeur de management mondialement reconnu, livre ici le résultat d'années d'analyse et d'expérience dans un style clair, chaleureux, enrichi de nombreuses anecdotes et d'exemples.
Que ce soit en duo, en groupe, au travail ou chez vous, que vous soyez celui qui aide ou celui qui est aidé, il vous dévoile les secrets de cette relation humaine."

"La prière et la méditation sont-elles vraiment favorables à la santé? Selon les auteurs, la réponse est définitivement positive. En témoignent les recherches scientifiques qu'ils ont pu référencer pour argumenter leur étude sur l'impact de la foi, de la croyance et des pratiques traditionnelles comme le chamanisme sur les patients. Un travail transversal très précis et bien développée, qui explore les champs innovants de la psy, comme la psychologie transpersonnelle, la psychologie positive, et même la physique quantique." (Psychologies magazine, no 321, septembre 2012)



Verso couverture:
"Comment améliorer sa santé et mieux lutter face à la maladie? Question fondamentale posée par les auteurs qui, partant des thérapies alternatives accompagnant de plus en plus les approches médicales classiques, se sont interrogés sur la prise en compte grandissante de la spiritualité dans les parcours de soins.
Sur la base de données scientifiques précises et récentes, ils mettent en lumière les bienfaits sur notre santé de l'engagement dans une vie spirituelle et l'influence de pratiques comme la prière ou la méditation sur le bien-être.
Dans la lignée de disciplines en plein essor, telles la psychologie positive ou transpersonnelle, comme dans l'esprit de pratiques très anciennes, tant occidentales qu'orientales, ce livre met en lumière le potentiel de prévention et de guérison que nous possédons tous et nous invite à renouer avec une vie spirituelle pour mieux vivre au quotidien."

Verso couverture:
"Qui n'a pas souhaité à un moment ou à un autre modifier son mode de vie, sa réalité, ses relations familiales, conjugales ou professionnelles? ce livre démontre que le changement n'est pas un phénomène insaisissable mais qu'on peut le provoquer.
C'est en effet dans notre aptitude à appréhender autrement les situations afin d'y répondre différemment que nous trouvons non seulement la possibilité mais aussi le plaisir de changer.
La démarche exposée ici est tout aussi féconde dans la vie professionnelle que dans la vie privée et repose fondamentalement sur la qualité des dialogues mis en oeuvre entre les personnes. L'auteur utilise des approches qui restent encore neuves pour beaucoup d'entre nous: analyse systémique, théories de Gregory Bateson, École de Palo Alto, pratiques thérapeutiques de Milton Erickson, Programmation Neuro-linguistique (PNL)...
À la portée de tous et riche de nombreux exemples, ce livre offre une méthode, des points de repère et une palette variée de tactiques d'intervention. Il intéressera les personnes désireuses de trouver une solution à leur mal de vivre et de développer de meilleures relations avec autrui; il sera également utile aux thérapeutes et aux managers."

Extrait:
"Ce livre ne propose pas de théorie explicative sur les comportements mais expose différentes stratégies et techniques d'appréhension de la réalité susceptibles de les modifier et de provoquer un changement durable et fécond. Il se veut une sorte de manuel de philosophie de l'action et de pragmatique de la conduite du changement. Pour les uns, il sera une confirmation, pour d'autres une initiation et une ouverture vers de nouveaux horizons; les pragmatiques y trouveront des possibilités d'actions concrètes. Et, si cet ouvrage insufflait au lecteur le désir d'apprendre à devenir un créateur de changement, il aurait rempli sa fonction. Néanmoins, par le fait même que la connaissance en toute chose révèle un peu plus l'étendue de l'ignorance, le chemin de l'apprentissage du changement ne sera jamais terminé..." (p. xiii)